Nakliyat-İş, Demtrans Taş. ve Tic. A.Ş. işyerinde 6. dönem toplu iş sözleşmesi imzaladı

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

DİSK’e bağlı Nakliyat-İş sendikası tarafından yapılan açıklamada, grev kararı alınan, Gebze’de Yücel Boru Grubu’nun işletmesi olan Demtrans Taş. ve Tic. A.Ş. iş yerinde yürürlük süresi 01.01.2014-31.12.2015 olan iki yıllık TİS imzalandığı belirtildi. Sendika tarafından yapılan 12 Mayıs 2014 tarihli açıklama şu şekilde:

“Toplu iş sözleşmesi süreci her aşamada üyelerimizin bilgisi, denetimi ve ortak kararı ile sonuçlanmıştır. TİS taslağı üyelerimizin önerileri ile ortak kararlarla belirlenmiştir. TİS görüşmelerinin tamamına işyeri temsilcileri katılmışlar, imzalanan TİS’de işyerinde üyelerin oy birliği ile kabul edilmiştir.

Ücret zamları 1. yıl ortalama ücret gruplarına birinci yıl yıllık %17,5 oranında, aylık 270,00 TL’den 291,00 TL’ye kadar zam yapılmıştır.
2. yıl altı aylık dönemler için TÜİK’in TÜFE orannıda zam yapılmıştır.

Bunun dışında üyelerimizin sosyal haklarında ki artışlar aşağıda sıralanmıştır.

a- İKRAMIYE;
İşyerinde çalışan sendika üyesi işçilere yılda 120 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilecek
b- İŞE YENİ GİREN İŞÇİLER;
Işe yeni giren işçiler sendikaya üye olduklarında ücretlerine %30 oranında zam alırlar maddasi kabul edildi.
c- BAYRAM ÖDENEKLERI
Şeker ve Kurban bayramlarında işyerinde çalışan sendika üyesi işçilere sözleşmenin birinci yılında brut 222,54 TL bayram harçlığı ödenecek.
d- YILLIK IZIN YARDIMI
Yıllık ücretli izine çıkan işçilere, sözleşmenin birinci yılında, brüt 236,87 TL izin yardımı yapılacak.
e- YAKACAK YARDIMI
Her ay ücret ödemeleri ile birlikte üyelere brut 84,33 TL yakacak yardımı ödenecek.
f- YEMEK YARDIMI
Tam gün çalışılmayan günlerde yemek verilmemesi halinde bu günlerde çalıştırılan işçilere sözleşmenin 1. yılında 5,41 TL bedel ödenecek.
g- EVLENME YARDIMI
Evlenen işçiye sözleşmenin 1.yılında 526,61 TL evlenme yardımı yapılacak.
h- DOĞUM YARDIMI
Sözleşmenin 1.yılında; 327,20 TL doğum yardımı yapılacak.

i- ÇOCUK YARDIMI
Üyenin her bir çocuğu için ayda Sözleşmenin birinci yılında 7,33 TL çocuk yardımı ödenecek.
j- ÖĞRENIM YARDIMI
Sözleşmenin birinci yılında; İlköğretime devam eden her bir çocukları için yılda 132,20 TL, Ortaöğretime devam eden her bir çocukları için yılda 148,73 TL, Liseye devam eden her bir çocukları için yılda 182,88 TL, Yükseköğretime devam eden her bir çocukları için yılda 263,31 TL yardımı yapılacak.
k- ÖLÜM YARDIMI
Sözleşmenin 1.yılında işçinin ölümü halinde 425,26 TL, İş kazası nedeniyle ölüm halinde 845,00 TL yakınlarının ölümü halinde 222,54 TL, Üyenin iş kazasında ölümünde ise Üyenin kanuni mirasçılarına sözleşmenin birinci yılında 2.135,09 TL ödenecek.
l- YOL YARDIMI
Servis uygulamasından yararlanamayan üyelere her gün için İstanbul’dan gelenler için günlük net 5,50 TL, Kocaeli’den gelenler için günlük net 11,00 TL yol yardımı yapılacak.
m- TEMIZLIK VE GIYIM YARDIMI
İşyerinde çalışan üyelere; yılda bir adet banyo havlusu ile iki adet yüz havlusu ayda iki kalıp (500 gr.) sabun verilecek.
Giyim Eşyası: İşyerinde üyelere işbaşında giyilmek üzere yılda iki takım iş elbisesi ve iş ayakkabısı verilecek. Ayrıca bir ayakkabı çifti için Sözleşmenin 1. yılında 77,12 TL yardımı yapılacak.

Bütün bu sosyal yardımlara sözleşmenin II. yılında TÜİK’in Tüketici Fiyat Endeksinin yıllık artışı oranında zam yapılacaktır.

Sendikamız her türden haksızlığa karşı verdiği mücadele ile örgütlediği işyerleri ve imzaladığı sözleşmelerle; işçi sınıfı mücadelesine yeni mevziler kazandırmaya ve örnek olmaya devam ediyor…”

,

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir